APPEL À CANDIDATURES POUR ELLES BUSINESS – 2026 / EXTERNE
POUR ELLES BUSINESS : ENTREPRENDRE POUR UN AVENIR DURABLE
Accompagnement et accélération des entreprises dirigées par des femmes dans les chaînes de valeur agricoles et agroalimentaires à Kinshasa
Durée du programme : 12 mois
1. Contexte
À Kinshasa, la croissance démographique et urbaine entraîne une demande croissante en produits alimentaires accessibles, de qualité et à valeur ajoutée. Cette dynamique crée d’importantes opportunités pour les femmes entrepreneures actives dans l’agriculture, l’agroalimentaire, la transformation, la distribution et les services connexes.
Cependant, de nombreuses entreprises dirigées par des femmes restent confrontées à des difficultés qui limitent leur développement : accès insuffisant aux financements, faibles capacités de gestion et de production, difficultés d’accès aux équipements, faiblesse de la transformation et de la valorisation des produits, accès limité aux marchés structurés et faible niveau de formalisation.
C’est dans ce contexte que s’inscrit Pour Elles Business, une initiative mise en œuvre par l’Institut Africain de Leadership Agricole (AALI) en consortium avec Rikolto et soutenue par Expertise France, dans le cadre de son appui aux services financiers et non financiers destinés aux entreprises dirigées par des femmes.
2. À propos de Pour Elles Business
Pour Elles Business est un programme d’accompagnement entrepreneurial destiné à renforcer la performance et le potentiel de croissance des entreprises dirigées par des femmes dans les chaînes de valeur agricoles et agroalimentaires à Kinshasa.
Pendant 12 mois, le programme proposera un parcours de croissance des entreprises combinant :
Diagnostic → Renforcement des capacités → Coaching → Accompagnement technique → Développement commercial → Préparation au financement → Accélération et suivi de la croissance.
L’accompagnement sera adapté au niveau de maturité, au secteur d’activité et aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Le projet prévoit notamment des diagnostics d’entreprises, des plans d’affaires, des formations techniques et entrepreneuriales, du coaching, du mentorat, l’accès aux marchés et l’accompagnement vers les mécanismes de financement.
3. Objectif de l’appel à candidatures
Le présent appel vise à identifier et sélectionner 175 femmes entrepreneures à potentiel de développement, dont les activités évoluent dans les chaînes de valeur agricoles et agroalimentaires à Kinshasa.
Nous recherchons des entrepreneures qui souhaitent structurer, améliorer, accélérer ou faire changer d’échelle leur activité et qui sont prêtes à s’engager activement dans un parcours d’accompagnement de 12 mois.
4. Qui peut candidater ?
L’appel s’adresse aux femmes entrepreneures :
- – Résidant ou exerçant leur activité à Kinshasa ;
- – Propriétaires, cofondatrices ou responsables effectives de leur activité ;
- – Disposant d’une entreprise existante ou d’une activité entrepreneuriale suffisamment avancée depuis au moins 1 an ;
- – Évoluant dans une chaîne de valeur agricole, agroalimentaire ou dans un service connexe ;
- – Souhaitant développer leur entreprise et améliorer ses performances.
Une attention particulière sera accordée aux jeunes femmes âgées de 18 à 35 ans, ainsi qu’aux entrepreneures faiblement bancarisées et à celles évoluant dans l’économie informelle.
5. Secteurs d’activité éligibles
Les candidatures sont notamment attendues dans les domaines suivants :
- – Production agricole : production végétale, maraîchage, horticulture, cultures vivrières, semences, etc. ;
- – Production animale : aviculture, élevage et autres activités de production animale ;
- – Transformation agroalimentaire : transformation, conservation, conditionnement et valorisation des produits agricoles et alimentaires ;
- – Services agricoles : agri-dealers, commerce et distribution des semences et des produits phytosanitaires.
Ces secteurs correspondent aux principales chaînes de valeur ciblées par le projet.
6. Quel profil recherchons-nous ?
Nous ne recherchons pas uniquement les grandes entreprises. Nous recherchons principalement des micro, petites et moyennes entreprises dirigées par des femmes, qui disposent d’une activité réelle ou suffisamment avancée depuis au moins un an et qui présentent un potentiel de développement.
Nous rechercherons notamment :
- – Une entrepreneure engagée et disponible ;
- – Une activité économiquement pertinente ;
- – Un marché existant ou à fort potentiel ;
- – Une capacité minimale de production ou de prestation ;
- – Un potentiel de croissance ;
- – Un besoin d’accompagnement clairement identifiable ;
- – Une volonté d’améliorer les pratiques techniques (production et services), ainsi que les pratiques de gestion, de production et de commercialisation.
7. Que recevront les entrepreneures sélectionnées ?
Les entrepreneures retenues bénéficieront d’un accompagnement pouvant inclure :
- – Renforcement des capacités entrepreneuriales et techniques : développer les compétences en gestion, finance, production, transformation et management d’entreprise ;
- – Amélioration et croissance de l’entreprise : bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour améliorer la productivité, la qualité des produits, la rentabilité et structurer le développement de l’activité ;
- – Accès aux marchés et développement commercial : identifier de nouveaux débouchés, renforcer les stratégies de marketing et de vente et établir des relations avec des acheteurs et partenaires commerciaux ;
- – Accès au financement et aux opportunités d’affaires : améliorer la bancabilité de l’entreprise, préparer des dossiers de financement et être mises en relation avec des institutions financières, des investisseurs et d’autres partenaires.
Le projet vise notamment à renforcer la performance économique, la formalisation, l’accès au financement et l’intégration des entreprises féminines dans des circuits commerciaux structurés.
8. Quels résultats pour les entreprises accompagnées ?
À l’issue de l’accompagnement des 175 femmes sélectionnées, les entreprises les plus performantes, présentant des besoins de financement pertinents et un potentiel de croissance démontré, pourront bénéficier d’un financement, sous réserve de leur performance, de la qualité de leur plan d’affaires, de leur potentiel de croissance et du respect des critères d’éligibilité et de sélection applicables au financement.
La sélection parmi les 175 bénéficiaires pour l’accès au financement fera l’objet d’une évaluation spécifique. La participation au programme d’accompagnement ne garantit donc pas l’obtention d’un financement.
À travers le programme, les entrepreneures seront accompagnées pour :
- – Améliorer leur productivité et leur rentabilité ;
- – Mieux maîtriser leurs coûts et leur gestion financière ;
- – Améliorer la qualité et la valeur ajoutée de leurs produits ;
- – Développer leur clientèle et leurs débouchés ;
- – Renforcer leur structuration et leur formalisation ;
- – Améliorer leur accès aux ressources productives et au financement ;
- – Intégrer davantage les marchés structurés ;
- – Créer ou consolider des emplois ;
- – Développer durablement leur entreprise.
9. Ce que nous attendons des participantes
Les participantes sélectionnées devront être actrices de leur propre développement.
Elles devront notamment :
- – Faire preuve d’assiduité et d’engagement : participer activement aux formations, séances de coaching, rencontres et activités prévues par le programme ;
- – Assurer la transparence et la disponibilité des informations : fournir des informations fiables et actualisées sur l’entreprise et accepter les diagnostics, visites et activités de suivi ;
- – Mettre en œuvre les actions convenues : appliquer progressivement les recommandations et mettre en œuvre le plan d’accompagnement défini avec le programme ;
- – Assurer le suivi des progrès : renseigner et partager les principaux indicateurs permettant de mesurer l’évolution de l’entreprise, notamment les ventes, la production, les emplois, les marchés et, le cas échéant, les investissements ;
- – Respecter les engagements du programme : respecter les échéances, les règles du programme et les critères spécifiques liés aux différentes opportunités, notamment l’accès éventuel au financement.
10. Pièces à fournir
Pour la candidature initiale :
- – Formulaire de candidature dûment rempli ;
- – Informations de base sur l’entreprise ou l’activité, accompagnées d’une description succincte de l’activité ;
- – Informations disponibles sur les produits/services, les clients et le chiffre d’affaires ;
- – Description des principaux besoins de l’entreprise ;
- – Un CV.
Des informations ou pièces complémentaires pourront être demandées aux candidates présélectionnées lors de la phase de diagnostic.
11. Comment candidater ?
Les candidates sont invitées à remplir le formulaire de candidature disponible en cliquant sur le bouton Postuler maintenant ci-dessous :
Période de candidature : du 24 août jusqu’au 20 septembre 2026.
Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Pour toute information complémentaire relative à l’appel à candidatures, les candidates peuvent contacter :