APPEL À CANDIDATURES AALI-KIS-2026-002 / EXTERNE
Formation en agri-business et cultures pérennes (cacao, café, palmier à huile)
Date limite de dépôt : 15 Août 2026
Début du programme : 1er Septembre 2026
Lieu d’affectation : Kisangani, République Démocratique du Congo
1. Description
L’Institut Africain du Leadership Agricole (AALI) met en œuvre le Projet Tree Crops, une contribution stratégique au méga-projet gouvernemental Corridor Vert Kivu–Kinshasa, qui vise à restaurer les paysages forestiers, promouvoir une agriculture durable et accélérer la diversification de l’économie nationale. À travers ce projet, AALI entend développer les chaînes de valeur des cultures pérennes par la mise en place de pépinières modernes, la production de semences et de plants certifiés, le renforcement des capacités des jeunes en agri-business semencier, la création d’emplois et la valorisation locale des produits agricoles.
Dans le cadre de son engagement pour la modernisation et le rajeunissement du secteur agricole en République Démocratique du Congo, AALI lance le Programme de Formation en Agri-business et Cultures Pérennes (Cacao, Café et Palmier à Huile) des Jeunes, un dispositif intégré de renforcement des capacités et d’incubation et d’accompagnement entrepreneurial dans les Cultures Pérennes.
Cette initiative s’inscrit dans le Projet Tree Crops, qui contribue à la mise en œuvre du Corridor Vert Kivu–Kinshasa, une initiative stratégique visant à restaurer les paysages, promouvoir une agriculture durable, créer des emplois et diversifier l’économie nationale à travers le développement des chaînes de valeur du cacao, du café et du palmier à huile.
Le programme de formation se déroulera sur le site semencier, situé au PK 41 de Kisangani, sur la route de l’Ituri, dans le territoire d’Ubundu. Ce site servira de centre de démonstration, de formation pratique et d’incubation entrepreneuriale. À travers une approche pratique et entrepreneuriale, 25 jeunes seront formés, pour devenir des agri-preneurs qualifiés, autonomes et innovants.
À travers ce programme, AALI souhaite accompagner une nouvelle génération d’agripreneurs capables de transformer ce potentiel en entreprises agricoles performantes et créatrices d’emplois.
Le programme repose sur une approche pratique combinant formation technique, entrepreneuriat, incubation et accompagnement, afin de permettre aux jeunes d’acquérir les compétences nécessaires pour développer des activités agricoles rentables et durables.
Les participants seront formés sur :
- Les principes de l’agri-business et de l’entrepreneuriat agricole ;
- La production de plants certifiés de cacaoyer, de caféier et de palmier à huile ;
- La création et la gestion de pépinières modernes ;
- Les techniques de production des cultures pérennes ;
- L’identification et la gestion des maladies et des ravageurs ;
- Les bonnes pratiques agricoles et environnementales ;
- La gestion financière d’une exploitation agricole ;
- Le développement des chaînes de valeur et l’accès au marché ;
- Les techniques de transformation et de valorisation des produits agricoles.
À l’issue de la formation, les bénéficiaires seront en mesure de créer et gérer leurs propres pépinières, de développer des plantations performantes, de produire du matériel végétal de qualité, de créer des entreprises agricoles viables et de contribuer activement au développement des filières cacao, café et huile de palme en République Démocratique du Congo.
Au-delà du renforcement des compétences techniques, ce programme vise à favoriser l’autonomisation économique des jeunes, à stimuler la création d’emplois, à renforcer les communautés rurales et à soutenir les objectifs du Corridor Vert Kivu–Kinshasa en matière de développement durable et de résilience climatique.
La deuxième cohorte réunira 25 jeunes sélectionnés qui participeront activement à la phase pilote de cette initiative innovante portée par AALI.
2. Responsabilités principales
Sous la supervision des équipes techniques d’AALI, les jeunes stagiaires Agripreneurs auront pour responsabilités principales de :
- Participer activement à toutes les sessions de formation théoriques et pratiques prévues dans le cadre du programme.
- Respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les horaires de formation.
- Réaliser les travaux pratiques liés à la production des plants, à la gestion des pépinières et aux activités de démonstration sur le terrain.
- Mettre en application les techniques de production, de gestion et de protection des cultures pérennes enseignées durant la formation.
- Participer aux activités de suivi, d’évaluation et de collecte de données du programme.
- Élaborer un projet ou un plan d’affaires (business plan) en lien avec les chaînes de valeur du cacao, du café ou du palmier à huile.
- Participer aux séances de coaching, de mentorat et d’accompagnement entrepreneurial organisées par AALI et ses partenaires.
- Contribuer à l’entretien des infrastructures, des équipements et du matériel mis à disposition pendant la formation.
- Adopter des pratiques agricoles durables, respectueuses de l’environnement et conformes aux principes de l’agriculture intelligente face au climat.
- Agir en tant qu’ambassadeur du programme en partageant les connaissances acquises et en promouvant les bonnes pratiques agricoles au sein de leurs communautés.
3. Responsabilités spécifiques
Les jeunes stagiaires seront spécifiquement chargés de :
- Participer à la mise en place, à l’entretien et au suivi des pépinières de cacaoyer, de caféier et de palmier à huile.
- Réaliser les différentes opérations techniques de production des plants, notamment la préparation des substrats, le semis, le repiquage, le greffage (selon les espèces) et l’entretien des pépinières.
- Appliquer les bonnes pratiques agricoles pour assurer une production de plants de qualité.
- Identifier, prévenir et gérer les principales maladies, ravageurs et carences affectant les cultures pérennes.
- Participer aux travaux d’installation, d’entretien et de suivi des parcelles de démonstration.
- Collecter et enregistrer les données techniques relatives à la production, au développement des plants et aux performances des parcelles.
- Utiliser correctement les équipements, outils et intrants mis à disposition dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux modules de formation en entrepreneuriat agricole, gestion d’entreprise, marketing et développement des chaînes de valeur.
- Élaborer un plan d’affaires (Business Plan) portant sur une activité liée aux filières cacao, café ou palmier à huile.
- Participer aux activités de mentorat, de coaching et de suivi post-formation organisées par AALI.
- Respecter les normes de qualité, d’hygiène, de sécurité au travail et de protection de l’environnement.
- Collaborer efficacement avec les formateurs, les équipes techniques et les autres participants afin de favoriser un environnement d’apprentissage dynamique et participatif.
- Contribuer à la diffusion des connaissances acquises au sein de leurs communautés et promouvoir l’entrepreneuriat agricole auprès d’autres jeunes.
4. Conditions requises
- Être âgé de 18 à 35 ans ;
- Être de nationalité congolaise et résider dans la zone du projet (Tshopo, Haut-Uélé, Bas-Uélé).
- Démontrer une réelle motivation pour l’agribusiness ou encore avoir dirigé une entreprise ou être propriétaire d’une entreprise dans n’importe quelle chaîne de valeur agricole.
- Disposer idéalement d’une formation technique ou universitaire et des connaissances agricoles. Les études agricoles seraient un atout ;
- Capacité d’initiative : autonomie, leadership, esprit d’entreprise ;
- Être membre ou candidat d’une coopérative agricole
- Être disponible et engagé à suivre l’intégralité du programme de formation
- Avoir une expérience pratique en agriculture ou agro-industrie
- Présenter une motivation claire et un projet personnel lié à l’agro-industrie
- Faire preuve de capacité d’innovation et de volonté de créer une activité agricole durable.
5. Durée de formation et mode d’application
Durée de travail
- La durée de formation est de trois (3) semaines en fonction des résultats satisfaisants des jeunes.
Mode d’application
- Les candidats intéressés devront envoyer leurs dossiers, constitués d’une lettre de motivation, d’une copie de la carte d’identité et d’un curriculum via le site web d’AALI en cliquant sur le bouton ci-dessous , avant le 15 Aout 2026.
- Les candidats présélectionnés seront informés sur le reste du processus de recrutement.
Les jeunes recrus intègreront le programme à partir du 1er Septembre 2026, programme qui consistera à :
- Lancer la phase pilote de formation.
- Assurer l’encadrement technique et entrepreneurial des jeunes.
- Mettre en place un dispositif de suivi post-formation.
AALI est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage particulièrement les candidatures féminines.