Work with AALI
Would you like to be part of something bigger than yourself? Are you inspired by the idea of transforming African agriculture, creating jobs and providing more opportunities for young people and women? If so, the African Agricultural Leadership Institute (AALI) could be the perfect place for you.
AALI is a young, independent, African non-profit organisation, established in 2022 with a clear ambition: to ensure that Africa’s voice is heard loud and clear and to provide decisive leadership in the continent’s agricultural transformation.
We work closely with governments, private sector stakeholders and development partners to modernise agriculture, promote its commercialisation and increase its impact on a large scale, thereby bringing about tangible improvements in living standards.
By joining AALI, you will become part of a team of passionate and committed professionals who believe that:
Agriculture can create decent jobs for young people and women.
Technology and innovation must be accessible to farmers and not remain mere concepts on paper.
Strong leadership and strategic partnerships can unlock Africa’s full potential.
You will work in a multidisciplinary and multicultural environment, where you will be encouraged to develop, take on responsibility, learn from others and put forward your own ideas. Your work will have a direct impact on real people, farms and businesses across Africa.
We are deeply committed to gender equality, diversity and inclusion. At AALI, everyone should feel respected, valued and able to realise their full potential. We are an equal opportunities employer and particularly encourage women and young professionals to apply.
🌱 Our Job Vacancies
Find out about our current vacancies and join our team to help promote sustainable agriculture.
Le programme vise à sélectionner 175 femmes entrepreneures et à les accompagner pendant 12 mois à travers le diagnostic, le renforcement des capacités, le coaching, l’accompagnement technique, le développement commercial et la préparation au financement. Une attention particulière sera accordée aux jeunes femmes de 18 à 35 ans, ainsi qu’aux entrepreneures faiblement bancarisées et évoluant dans l’économie informelle.
Cette initiative s'inscrit dans le Projet Tree Crops, qui contribue à la mise en œuvre du Corridor Vert Kivu–Kinshasa, une initiative stratégique visant à restaurer les paysages, promouvoir une agriculture durable, créer des emplois et diversifier l'économie nationale à travers le développement des chaînes de valeur du cacao, du café et du palmier à huile.
Il sera chargé d'assurer le leadership technique dans la création et le développement de l'entreprise semencière. Il concevra et supervisera le système de production, de certification, de transformation, de stockage, de contrôle qualité et de commercialisation des semences.
Il développera une stratégie de production de semences certifiées, mettra en place un système d'assurance qualité conforme aux normes du SENASEM, coordonnera un réseau de producteurs sous contrat, établira les procédures opérationnelles de l'usine de traitement des semences, renforcera les partenariats avec les instituts de recherche et les organismes de certification, et élaborera la stratégie commerciale et de distribution des semences.